Was verdient man auf Montage?

Diskutiere Was verdient man auf Montage? im Sonstiges Forum im Bereich Sonstiges; Hallo hoffe hier diese Frage stellen zu dürfen und ein paar Erfahrungen zu sammeln. Denke doch das sich hier einige Handwerker rumtreiben. Mein...

  1. #1 basti55758, 22.12.2022
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    Hallo hoffe hier diese Frage stellen zu dürfen und ein paar Erfahrungen zu sammeln. Denke doch das sich hier einige Handwerker rumtreiben.

    Mein Chef hat heute rausgelassen das wir in Zunkunft 1-2 mal im Jahr für jeweils 10 Tage auf Montage müssen. Zwingen kann er uns nicht aber wäre halt doof als einziges abzusagen.

    Zu unserem Gehalt bekommen wir 46€ Auslöse und 16€ Verpflegung pro Tag. Es geht in die Schweiz und da wird es mit 16€ Verpflegung schon sehr knapp für Abend und Mittagessen.

    Zudem wären die 460€, die man extra bekommt, für die 10 Tage in meinen Augen nicht genug um sich von Frau und Kleinkind zu trennen.

    Ist das was uns unser Chef anbietet normal oder knausert er?
    Ich kenne nur einen Bekannten der mal auf Montage war und der bekam doppeltes Gehalt + Auslöse + Verpflegung. Das wäre ja schonmal deutlich mehr.

    Wäre dankbar für eure Erfahrungen
     
  2. #2 ichweisnix, 22.12.2022
    ichweisnix

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  3. #3 basti55758, 22.12.2022
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    Danke,

    Da steht 64€ pro Tag in der Schweiz. Ist dort dann alles enthalten? Das käme ja dann hin 46+16=63€ und essen muss selbst bezahlt werden. Also stimmen die Beträge die mein Chef genannt hat wohl ?
     
  4. #4 Maape838, 22.12.2022
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    Kommt noch :mega_lol::mega_lol:
    Spass))
    An und Abreisetag gibt es weniger
     
  5. #5 ichweisnix, 22.12.2022
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    "Trennungsgeld" musst du verhandeln.
     
  6. #6 basti55758, 22.12.2022
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    :D ja das kann sein
     
  7. #7 nordanney, 22.12.2022
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    Dabei geht es nur um den Verpflegungsmehraufwand. Wenn Frühstück bei der Übernachtung dabei ist, dann weniger. Nicht den ganzen Tag im Ausland? Ggf. weniger.

    Was ist denn bei Euch im Hinblick auf Auslöse im Tarifvertrag oder im Haus im Rahmen einer Betriebsvereinbarung geregelt? Auslöse ist keine gesetzliche Geschichte.

    P.S. Das sind i.W. Nettobeträge, auf die keine Abgaben anfallen.
     
  8. #8 basti55758, 22.12.2022
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    Bei uns gibt es keine vereinbarungen oder ähnliches. Ist kleiner Familienbetrieb mit einer handvoll Beschäftigten.
     
  9. #9 WilderSueden, 22.12.2022
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    Wenn ihr in die Schweiz geht, stehen euch schweizer Mindestlöhne zu. Die schauen da ziemlich genau drauf, dass da keine billigen Ausländer (also Deutsche) kommen und die heimischen Handwerker unterbieten ;)
     
    ichweisnix und Tolentino gefällt das.
  10. #10 driver55, 22.12.2022
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    War das ein Joke?
    Du kannst dir denken, weshalb die Reisen dürfen. Kosten vermutlich nur 2/3 oder noch weniger.

    Und ja, das was dir angeboten wird ist soweit korrekt. Alles darüberhinaus ist freiwillig.

    Und wenn du in dä Schwiiiez nicht alles auf den Kopf haust, hast am Ende des Tages auch mehr, als wenn du zuhause arbeiten würdest.
     
  11. #11 SIL, 22.12.2022
    Zuletzt bearbeitet: 22.12.2022
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    So hoch ist der gar nicht @driver55 es gibt keinen übergreifenden Mindestlohn ( Bundesebene ), das ist alles Kantonal und wenn dann GAV oder irgendwo anders festgehalten und natürlich wird es unter 90 Tagen im Jahr sein , dann wird vorher angemeldet ich glaube 8 oder 10 Tage vorher das war es aber auch schon.
    @basti55758 lass die Firma Unterkunft und Verpflegung zahlen
    Dein Verpflegungsmehraufwand wird erstmal nicht besteuert etc , aber beim Lohnsteuerjahresausgleich
     
  12. #12 basti55758, 22.12.2022
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    Okay dann wäre das ja soweit geklärt. Mir wäre es das nicht wert. Aber als einziger absagen will ich natürlich auch nicht.
     
  13. #13 WilderSueden, 22.12.2022
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    Nein, ist kein Witz. Der Arbeitgeber muss (vorher!) diverse Formulare ausfüllen, dabei auch die Bezahlung der Arbeiter angeben und wenn die unter dem Schweizer soll liegt, entsprechend anpassen.
    Montagearbeiten in der Schweiz – Update über die wichtigsten Punkte
    Die Schweizer sind bei der Durchsetzung auch sehr unentspannt. Ich tippe mal darauf, dass sich der Chef noch gar nicht mit den Details beschäftigt hat und weiß worauf er sich einlässt. Wir sind hier direkt an der Grenze aber die Firmen bleiben hauptsächlich auf ihrer Seite. Die Schweizer weil sie in Deutschland zu teuer sind und die Deutschen weil sie in der Schweiz aktiv am Dumping gehindert werden ;)
     
    driver55 und ichweisnix gefällt das.
  14. SvenvH

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    Wir bekommen 28€ Verpflegungsmehraufwand pro Tag+ Hotel und Frühstück. Arbeit wird nach Akkord bezahlt.
     
  15. #15 Fabian Weber, 22.12.2022
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    Ich fände auch am wichtigsten, dass sich die Firma um die Unterkunft kümmert.
     
  16. SvenvH

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    Soll das fürs Hotel sein? Dafür bekommt hier noch nichtmal mehr was und wenn doch dann möchte man da nicht wohnen.
     
  17. #17 Wieland, 23.12.2022
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    Hallo Basti,
    was sind denn schon 10 Tage? Dein Chef soll zusehen daß Ihr eine vernünftige Unterkunft besorgt und zahlt.
    Außerdem sollten euch keine zusätzlichen Kosten entstehen die Ihr aus beruflichen Gründen aus eurer
    Tasche zahlt. Zu vermeiden gilt! Daß ihr in der Schweiz an Unterernährung sterbt!

    Man sollte zumindest versuchen über den Tellerrand zu schauen! Vielleicht eröffnen sich bei einem 10 tägigen
    Auslandaufenthalt auch andere berufliche Möglichkeiten und Chancen.

    Neue Bekanntschaften (beruflich) vielleicht auch ein Sprungbrett in eine bessere Zukunft. Man sollte nicht
    vor den Schlägen schreien.

    Vieleicht triffst du einen Schweizer Arbeitgeber, der dich nach Australien oder sonst wo in die Welt schickt und
    dein Einkommen liegt plötzlich bei 10.000,-€ Netto.

    Viele Grüße aus Bürstadt

    Michael
     
  18. #18 driver55, 23.12.2022
    Zuletzt bearbeitet: 23.12.2022
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    Natürlich nicht. Unterkunft zahlt die Firma.
    62 € = Verpflegungspauschale bei 24 h Abwesenheit.
     
  19. #19 driver55, 23.12.2022
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    Was heißt den nicht Wert?
    Kaum weicht etwas vom normalen Tagesablauf ab, wird gleich die Hand aufgehalten.

    Und ganz so „abgehoben“ wie Michael sehe ich es nicht, aber solche Einsätze „lohnen“ sich immer.
     
  20. #20 Wieland, 23.12.2022
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    Aus meiner Sicht und Erfahrung ist es wirklich nicht abgehoben. Und Chancen müssen um sie zu nutzen, erst einmal erkannt werden.
    Laotse schrieb: Was ein Strohhalm wiegt, wirst du bei der nächsten Ernte erfahren.

    Viele Grüße aus Bürstadt
    Michael
     
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