Einstellung der Arbeit???

Recht hin oder her,
ich würde nach einem Gespräch mit dem Auftraggeber die Arbeiten einstellen.

mfg biker

 

Ich würde den Auftraggeber paralell zur Mahnung 7 Zahlungserinnerung die Einstellung der Arbeiten schriftlich / empfangsbedürftig anzeigen nach Versendung des Schreiben
Termin zu einem persönlichen Gespräch zur Klärung vereinbaren , aber nicht allein, am besten gleich mit Anwalt.

Schließlich wurden Zug um Zugleistungen vereinbart.

Grüße.

 

Die Frage des § (keine Rechtsberatung ) ist haben Sie Vertrag nach VOB o. BGB
eine Einstellung der Arbeiten sollte in beiden Fällen schriftlich erfolgen,
nach Ihren Angaben wird der Vertrag von Seiten des Auftraggeber nicht
eingehalten / erfüllt, was nach schriftlicher Ankündigung die Einstellung der Arbeiten zur
Folge hat.
Kündigen Sie die Einstellung der Arbeiten schriftlich an u. vereibaren Sie ein Termin
in Ihren Räumen / Büro zur Klärung des Sachverhalt,da ist / sollte Ihr Anwalt zugegen sein.
Papalapap an der Baustelle o. irgendwie hat in diesem Fall keinen Sinn.

Grüße

 

Mich selber interessiert das nicht, vertröstet wurde ich zu oft, vertrösten ist oft verarschen...

Ich schreibe Rechnung, arbeite weiter, wenn dann keine Zahlung erfolgt mahne ich, danach stelle ich mein Arbeiten ein. Zahlungsziel 1 Woche, nach 2 Wochen Mahnung, danach kündige ichdie Arbeitseinstellung an... und das ist dann schon lang genug, da stehen dann schon mehrere tausend Euros im Raume...

Ich habe eine Grenze, wenn die ausstehenden Summen bei einem Kunden diese erreichen stelle ich das Arbeiten ein. Geht die Summe drunter denk ich vielleicht mal drüber nach für den Kunden weiter zu arbeiten. Oft arbeite ich dann erst weiter wenn die komplette Summe bezahlt wurde.
Hat sich bei mir bewährt, erspart mir Ausfälle in Höhe mehrerer Monatslöhne...

Und ich schreibe jede Woche Rechnung, arbeite allerdings auch fast nur auf Stundenlohnbasis für große Kunden...

 

Wäre ein schletes Zeichen wenn an einem Gespräch kein Interesse besteht.

( Schließlich hat der Auftraggeber bei Vertragabschluss bekundet das er zahlen will u. kann.)

 

Hallo.

Habe Dir einen Link zum Thema geschickt.

 

Handelt es sich bei dem Link um Geheimwissen?

 

Nein, aber da ich hier relativ neu bin, weiß ich nicht genau, wie solche
Dinge hier gehandelt werden müssen.
Nenn es einfach "Unwissenheit"..........

 

Ich sags mal so: Wissen und gute Erklärungen sind erwünscht - Werbung nicht.

Gruß Lukas

 

für mich wichtig ist, ...

Moin,

... das dass Gespräch mit dem Bauherren und nicht der Bauleitung geführt wird. Dieses auch dann, wenn der Bauherr durch einen Architekten vertreten wird und dann evtl. als Auftraggeber erscheinen könnte (was mit Sicherheit nicht legitim und rechtlich oft durcheinander gewürfelt wird).

Ich habe eben den link diagonal überflogen und dabei die beiden Entscheidungen des LG Frankfurt und des OLG D.-Dorf zu Grunde gelegt. Danach kann die Arbeitseinstellung ein probates Mittel sein, wenn es sich nicht um Mehrvergütungen handelt, sondern ausschließlich um die vertraglich geschuldete Leistung (hoffe, dass ich das so schnell und richtig verstanden habe). Trotzdem immer schriftlich und nachweisbar dem Bauherren anzeigen. Wenn ich das richtig erinnere, steht in der VOB auch beschrieben, dass Zahlungen auf das äußerste zu beschleunigen sind und unstreitige Beträge ausgezahlt werden müssen. Selbst die rechtmäßig einbehaltenen Beträge, die bei Mangelbehauptung durch den AG angenommen werden dürfen, dürfen nicht mehr bis zu dem 5-fachen der zu erwartenen (theoretischen) Mangelbeseitigungskosten betragen, sondern maximal das 3-fache dessen. Einige Juristen meinen sogar, dass es nur noch das Doppelte sein dürfe.

Grüße

stefan ibold

 

Dann wünsche ich Dir von ganzem Herzen, daß es so bleibt.

Mein Rat wäre: Ganz kurze Zügel, also nicht vertrösten lassen, und nen fitten Anwalt dazu.

Gruß Lukas